Coach Agile

Ses fonctions

Le Coach Agile forme et coache les différentes parties prenantes (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs). Il met en œuvre les pratiques de pilotage (Scrum) et d’ingénierie Agile. Il conduit, pilote et anime les projets de transformation d’organisations entières vers l’Agilité. Il apporte son soutien pour la mise en application des pratiques agiles (Scrum, Kanban, …).

Le Coach Agile accompagne ses interlocuteurs sur les bonnes pratiques de définition des besoins, planification et les pratiques de développement, pair programming, refactoring, etc.
Globalement, il assure l’avancement des projets dans toutes les phases du cycle de développement.

Ses qualités

Le Coach Agile maîtrise les approches de gestion de projet Agile (Scrum, Kanban,…) & Cycle en V.

Il maîtrise également des environnements techniques et des framework de conception/développement.

Très bon communiquant, c’est un formateur pédagogue qui est à l’aise dans l’échange avec les différentes parties prenantes et sait s’adapter aux différentes situations rencontrées.

Ses outils

Maîtrise les méthodologies agiles (Scrum, Kanban,…).
Il a idéalement une expérience de développeur ou a travaillé au sein d’une DSI ou a piloté des équipes de production.
Bonnes connaissances des technologies du web multidevices.